Поступление на Президентскую программу

Требования к участникам

Возраст не старше 50 лет;
высшее образование;
общий стаж работы не менее 5 лет;
опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
участие в реализации проекта развития организации.

Наличие диплома победителя Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» дает приоритетное право включения в региональную квоту (без прохождения конкурсных испытаний (общий и специальный конкурсы), при условии соответствия требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора).

В рамках конкурсного отбора региональная комиссия рекомендует специалистам, претендующим на обучение, пройти тестирование по иностранному языку. Специалист вправе представить сертификат подтверждающий уровень владения иностранным языком не ниже intermediate (и аналоги), в данном случае специалист освобождается от тестирования. В случае отказа специалиста в прохождении тестирования, и не предоставления специалистом указанного сертификата, специалист представляет в региональную комиссию заявление об отказе от прохождения тестирования. Заявление составляется в произвольной форме c указанием об отказе от участия в стажировке на иностранном языке. Результаты проведенного тестирования и заявления специалистов по запросу представляются в ФБУ «ФРЦ» и будут учтены при планировании программ повышения квалификации за рубежом, в рамках реализации Государственного плана. 

Поступление на Программу

Поступление на Программу производится на конкурсной основе и включает следующие этапы:

1. Самостоятельную регистрацию кандидата в автоматизированной информационной системе АИС ГП, указанной на сайте Комиссии https://program.pprog.ru/
   При регистрации выбрать программу “Подготовка 2023-2024“.
2. Предоставление документов о поступлении на обучение в соответствующую региональную комиссию Президентской программы: Московскую — для проживающих в Москве, Московскую областную — для кандидатов, проживающих в Московской области и т. д. Предоставление документов в Московской области возможно через МИМ ЛИНК.
3. Квалификационный отбор (проводится по итогам анализа представленных документов на соответствие формальным требованиям).
4. Конкурсные испытания включают в себя оценку: мотивации специалиста (эссе); уровня профессиональной компетенции (профессиональное интервью).
   Специалисты, претендующие на обучение по образовательным программам типа А, успешно прошедшие общий конкурс, допускаются до второго этапа отбора – Специального конкурса, который проводится в форме собеседования с презентацией концепции проекта развития направляющей организации (индивидуального проектного задания, поддержанной работодателем (форма РО 2).
   (Конкурсные испытания проводятся на платной основе) (для Москвы и Московской области).
5. Зачисление слушателей в учебные заведения/группы и оплата обучения организацией происходит в течение 2 месяцев после прохождения отбора и допускает переход из одного учебного заведения в другое до окончательного утверждения списков.

Для предоставления документов кандидату нужно выполнить следующие действия:

• обратиться в региональную Комиссию или учебный центр МИМ ЛИНК, ведущий набор на Президентскую программу и расположенный недалеко от места проживания или работы кандидата и получить необходимую консультацию по заполнению документов;
• получить от руководства своей организации согласие на обучение в рамках Президентской программы и оплату обучения;
• в соответствии с инструкцией самостоятельно зарегистрироваться в автоматизированной электронной системе АИС ГП, указанной на сайте Комиссии program.pprog.ru/, распечатать требуемые формы и вместе с необходимыми документами представить в региональный центр МИМ ЛИНК или в региональную Комиссию;
• если Вы хотите поступить на обучение по Президентской программе именно в МИМ ЛИНК или учиться в региональном центре ЛИНК, необходимо в системе "АИС ГП" во вкладке «Предпочтения» «Выберите ВУЗ» указать — Международный институт менеджмента ЛИНК (в дальнейшем необходимо убедится, что Вы распределены именно в МИМ ЛИНК и при необходимости отстаивать свою позицию).

Конкурсные испытания проводятся по балльному типу в соответствии с методическими рекомендациями Федеральной комиссии. В результате конкурса с учетом полученных баллов определяется список кандидатов, прошедших на обучение. Окончательно список утверждается в Федеральной комиссии, как правило, в течение 2 месяцев.

Требования к поступающим, дополнительные сведения о Программе и контактная информация о региональных Комиссиях находится на сайте Федеральной Комиссии (http://pprog.ru) в разделе Конкурсный отбор специалистов/Общие требования.

Московская Региональная Комиссия (для кандидатов, проживающих или работающих в г. Москве): Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы (далее – Департамент): г. Москва, Романов пер., д. 4, стр. 2, 4 этаж. тел. (495) 620-20-00 (доб. 113-53)

Контактное лицо: Балялина Екатерина Борисовна, e-mail: BalyalinaEB2@mos.ru

Региональный ресурсный центр Московской области (для кандидатов, проживающих или работающих в Московской области): Координаты: руководитель РРЦ МО
Старцева Ирина Анатольевна Тел: 8 (498) 602-32-32 (доб. 41962), 8 (495) 212-9-212 (доб. 401) rrc_centr@mail.ru .

Сайт РРЦ Московской области http://ррцмо.рф

Документы, представляемые кандидатами

Процедура подачи документов начинается с самостоятельной регистрации кандидата в системе АИС ГП, указанной на сайте Комиссии https://program.pprog.ru/

После определения программы обучения и ввода личных данных производится подтверждение регистрации электронным письмом. После успешного подтверждения регистрации в региональной комиссии, кандидат получает второе письмо с паролем для входа в систему АИС ГП

Инструкцию по работе в Автоматизированной информационной системе можно скачать на сайте https://www.pprog.ru/gosudarstvennyy-plan-podgotovki/informatsionnaya-sistema-ais-gp/, перечень необходимых документов для поступления на Программу и образцы типовых договоров Вы можете скачать с сайта Регионального ресурсного центра Московской областной комиссии http://ррцмо.рф

Перечень необходимых документов

1. Заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста и рекомендация руководителя организации (форма № РО-01). (Распечатывается из информационной системы АИС ГП https://program.pprog.ru). Оригиналы документа (2 экз.) с подписями и печатями передаются в отделение Комиссии). Рекомендующей организацией может быть только предприятие по основному месту работы специалиста.

2. Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание – форма РО-02 (Распечатывается из информационной системы АИС ГП https://program.pprog.ru). Оригиналы документа (2 экз.) с подписями и печатями передаются в отделение Комиссии. (Информацию о содержании этого документа Вы можете получить в отделениях Комиссии или в учебных центрах МИМ ЛИНК).

3. Ксерокопия диплома о высшем образовании (диплом о высшем образовании, выданный за пределами Российской Федерации, подлежит обязательной процедуре признания (нострификации) на территории Российской Федерации) (2 экз.).

4. Ксерокопия документа об изменении фамилии (2 экз.) в случае, если диплом выписан на другую фамилию.

5. Ксерокопия паспорта РФ (2 экз.): страницы 2-5, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта и регистрацию по месту жительства.

6. Ксерокопия трудовой книжки (2 экз.), заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время», а также запись о том, где хранится оригинал трудовой книжки). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати.

7. Типовой трехсторонний договор (4 экз.), все экземпляры — оригиналы, подписанные руководителем (работодателем) и заверенные печатью организации. (в п. 4.2.2. договора тему проектной работы необходимо заполнить в печатном виде!)

8. Мотивационное эссе - 2 экз.

9.  Презентация проекта (в распечатанном виде (2 экз.) и на флешке – 1 шт.)

10. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости) - 2 экз.

11. Согласие на обработку персональных данных специалистов, участвующих в реализации Государственного плана – 1 экз.

12. Согласие на распространение персональных данных;

13. Копия доверенности, в случае, если лицо, подписывающее формы РО-01, РО-02, действует на основании доверенности (заверяется кадрами или работодателем) 6 экз.;

14. Заявление по тестированию*;

15. Договор на оплату конкурсных испытаний (в зависимости от типа выбранной программы).

Примечание:

• Подтверждающие справки оформляются на бланках организации, подписываются генеральным директором и заверяются печатью организации.
• Данные в электронной форме должны соответствовать данным в трудовой книжке: должность в настоящий момент, общий стаж работы, управленческий стаж работы.
• Все документы (в первом и втором экземплярах), требующие заверения, должны иметь оригинальный оттиск печати.
• Все документы должны быть сформированы по экземплярам и укомплектованы в 2 файла, а договоры - в один файл

Заявка и концепция проекта заверяются печатью организации, рекомендовавшей специалиста для участия в конкурсном отборе. Подпись руководителя организации должна быть расшифрована (инициалы, фамилия).

Отправить заявку